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新鄉(xiāng)市長垣市、黔南三都水族自治縣、大理南澗彝族自治縣、寶雞市千陽縣、襄陽市谷城縣、池州市青陽縣、漢中市寧強(qiáng)縣、朔州市朔城區(qū)
福州市連江縣、周口市扶溝縣、銅陵市銅官區(qū)、開封市順河回族區(qū)、昆明市官渡區(qū)、玉溪市新平彝族傣族自治縣、益陽市沅江市、衡陽市耒陽市、焦作市中站區(qū)、鎮(zhèn)江市句容市
十堰市茅箭區(qū)、畢節(jié)市黔西市、直轄縣仙桃市、廣西防城港市防城區(qū)、恩施州宣恩縣、鐵嶺市昌圖縣、六盤水市盤州市、安康市寧陜縣
運(yùn)城市聞喜縣、紹興市上虞區(qū)、青島市嶗山區(qū)、茂名市茂南區(qū)、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特中旗、汕頭市潮南區(qū)
龍巖市連城縣、佛山市順德區(qū)、武漢市洪山區(qū)、吉安市泰和縣、中山市東升鎮(zhèn)、九江市武寧縣、洛陽市欒川縣
黔東南榕江縣、宿州市碭山縣、臨沂市蒙陰縣、天水市清水縣、大慶市讓胡路區(qū)、銅仁市印江縣、蘇州市姑蘇區(qū)、甘孜石渠縣、寧波市鄞州區(qū)
駐馬店市汝南縣、中山市東升鎮(zhèn)、宣城市涇縣、咸陽市渭城區(qū)、麗江市古城區(qū)、南京市溧水區(qū)、甘南臨潭縣
安慶市迎江區(qū)、昭通市魯?shù)榭h、郴州市永興縣、北京市海淀區(qū)、麗江市永勝縣
南京市浦口區(qū)、曲靖市宣威市、咸陽市永壽縣、荊門市掇刀區(qū)、宣城市績(jī)溪縣、廣西百色市田林縣、白沙黎族自治縣榮邦鄉(xiāng)、綿陽市三臺(tái)縣、邵陽市邵東市、上饒市萬年縣
江門市開平市、日照市莒縣、成都市新都區(qū)、泰州市興化市、南通市海安市
榆林市綏德縣、商丘市寧陵縣、新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)、遼陽市白塔區(qū)、三明市永安市、清遠(yuǎn)市連山壯族瑤族自治縣、宣城市涇縣、茂名市信宜市、咸寧市通城縣
蕪湖市南陵縣、臨汾市洪洞縣、鐵嶺市昌圖縣、樂山市井研縣、廣西崇左市寧明縣
昌江黎族自治縣海尾鎮(zhèn)、臨汾市侯馬市、煙臺(tái)市招遠(yuǎn)市、景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)、淮南市壽縣、南通市如皋市、長沙市天心區(qū)、泉州市晉江市
伊春市南岔縣、綿陽市梓潼縣、貴陽市開陽縣、安陽市內(nèi)黃縣、平頂山市郟縣、安順市西秀區(qū)、文昌市錦山鎮(zhèn)、荊門市沙洋縣、內(nèi)蒙古興安盟科爾沁右翼中旗
荊門市掇刀區(qū)、臨夏永靖縣、許昌市鄢陵縣、畢節(jié)市黔西市、安康市石泉縣
開封市尉氏縣、太原市杏花嶺區(qū)、定西市通渭縣、長治市黎城縣、西安市雁塔區(qū)、樂山市金口河區(qū)
博柏利利潤大降九成，擬推動(dòng)組織架構(gòu)變革|界面新聞
5月14日，英國奢侈品牌Burberry(博柏利)宣布進(jìn)行組織架構(gòu)變革，預(yù)計(jì)擬議的改革措施將在2027財(cái)年之前額外節(jié)省6000萬英鎊。博柏利稱，在該計(jì)劃實(shí)施期間，可能會(huì)影響全球約1700個(gè)職位。
同日，博柏利公布2025財(cái)年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)稱，期內(nèi)公司營收24.61億英鎊，同比減少17%；調(diào)整后營業(yè)利潤為2600萬英鎊，同比減少94%。
與上一年相比，博柏利業(yè)績(jī)下滑幅度增大。2024財(cái)年，博柏利銷售收入同比下跌4%至29.68億英鎊；調(diào)整后的經(jīng)營利潤下跌34%至4.18億英鎊。
去年11月，博柏利首席執(zhí)行官約書亞·舒爾曼(Joshua Schulman)對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行更新，推出“Burberry Forward”策略，將聚焦品牌經(jīng)典和外套品類，降低皮具售價(jià)擴(kuò)大客戶群體，并優(yōu)化批發(fā)和奧萊渠道。
約書亞·舒爾曼表示，該品牌正在采取緊急措施糾正方向、穩(wěn)定業(yè)務(wù)并恢復(fù)可持續(xù)的盈利增長，該戰(zhàn)略包括一項(xiàng)4000萬英鎊的成本節(jié)約計(jì)劃，旨在未來實(shí)現(xiàn)30億英鎊的營業(yè)收入。
有分析師認(rèn)為，博柏利專注于提升風(fēng)衣和圍巾類別這一決策非常明智，因?yàn)檫@些產(chǎn)品是品牌的核心優(yōu)勢(shì)。通過聚焦于這些傳統(tǒng)強(qiáng)項(xiàng)，而非過度追求前衛(wèi)或極端的設(shè)計(jì)風(fēng)格，能夠保持品牌的獨(dú)特性和市場(chǎng)認(rèn)知。
但分析師也指出，品牌在中期內(nèi)計(jì)劃恢復(fù)到30億英鎊的年度營業(yè)收入，這一目標(biāo)在當(dāng)前行業(yè)環(huán)境和品牌所處的階段下，仍然具有相當(dāng)大的挑戰(zhàn)性。
近年來，由于需求放緩，奢侈品牌遭遇“寒流”，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、減少員工成為降本增效的重要舉措之一。
此前有媒體報(bào)道，法國奢侈品牌香奈兒計(jì)劃在今年年內(nèi)將中國員工總數(shù)從462人縮減至373人，裁員幅度接近20%；決定在美國裁員70人，約占其美國員工總數(shù)2.5%。香奈兒表示，這將有助于品牌更好地適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)。
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