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“過(guò)去拼課時(shí)量,如今比育人質(zhì)量?!比珖?guó)優(yōu)秀教師、贛南科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授賴丹說(shuō),學(xué)校以加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)為核心抓手,通過(guò)修訂教師考核、職稱(chēng)評(píng)聘及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等制度文件,實(shí)施多元改革舉措,將社會(huì)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)化等納入評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,讓教師從“論文指揮棒”轉(zhuǎn)向“需求主戰(zhàn)場(chǎng)”。
中國(guó)駐泰國(guó)大使館教育參贊許蘭,泰國(guó)教育部民校教育委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)孔克里·贊卡宗,廣西壯族自治區(qū)教育廳副廳長(zhǎng)張旭鳳,泰國(guó)潮州會(huì)館代主席林瑋等嘉賓及廣西36所高校的代表,以及泰國(guó)高校、企業(yè)和師生代表參加了開(kāi)幕式。
初夏的上海,陽(yáng)光透過(guò)梧桐樹(shù)葉灑下斑駁光影。89歲的民革黨員瞿世鏡精神矍鑠,他接受專(zhuān)訪時(shí)談起自己跨越半個(gè)多世紀(jì)的學(xué)術(shù)與政治生涯。作為上海社會(huì)科學(xué)院終身研究員、民革榜樣人物,他的人生軌跡與中國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)程緊密交織。
這些年,學(xué)校重構(gòu)教師評(píng)價(jià)體系,教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)大幅提高,涌現(xiàn)出智能制造與材料工程學(xué)院博士張魁芳等一批潛心育人典范,催生出省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)等突破性成果。
此外,融合了量子加密、人工智能、數(shù)字化印控等技術(shù)的量子云印章正在改變傳統(tǒng)管理模式。這一創(chuàng)新產(chǎn)品已在安徽、北京、陜西、黑龍江、河北等多地的政務(wù)審批、企業(yè)流程管理等場(chǎng)景推廣應(yīng)用。
中電信量子集團(tuán)的發(fā)展軌跡,折射出國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的成長(zhǎng)歷程。從最初的實(shí)驗(yàn)室研究,到如今構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)生態(tài),中國(guó)在量子科技領(lǐng)域正實(shí)現(xiàn)從跟跑到并跑的轉(zhuǎn)變。
中央要求謀劃新一輪財(cái)稅改革,稅制改革是重頭戲,未來(lái)增值稅、消費(fèi)稅、個(gè)稅等主要稅種還將有進(jìn)一步改革舉措。筆者呼吁,在稅收征管不斷強(qiáng)化的同時(shí),為促進(jìn)企業(yè)、個(gè)人實(shí)際稅負(fù)維持在合理水平,未來(lái)稅制改革應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌考慮降低名義稅率。