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十堰市茅箭區(qū)、畢節(jié)市黔西市、直轄縣仙桃市、廣西防城港市防城區(qū)、恩施州宣恩縣、鐵嶺市昌圖縣、六盤(pán)水市盤(pán)州市、安康市寧陜縣
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武漢市黃陂區(qū)、果洛班瑪縣、東莞市寮步鎮(zhèn)、淮北市相山區(qū)、湘西州保靖縣、雅安市漢源縣、連云港市灌云縣、蘇州市虎丘區(qū)、岳陽(yáng)市臨湘市、泰安市岱岳區(qū)
本溪市平山區(qū)、黃石市黃石港區(qū)、郴州市蘇仙區(qū)、慶陽(yáng)市西峰區(qū)、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市杭錦旗、東莞市清溪鎮(zhèn)、寧德市霞浦縣
襄陽(yáng)市南漳縣、廣西百色市田東縣、儋州市木棠鎮(zhèn)、宿州市蕭縣、巴中市恩陽(yáng)區(qū)、寧夏銀川市靈武市、廣西賀州市平桂區(qū)、咸陽(yáng)市涇陽(yáng)縣、涼山冕寧縣
天水市武山縣、直轄縣潛江市、五指山市毛陽(yáng)、七臺(tái)河市新興區(qū)、廣西南寧市武鳴區(qū)、昆明市富民縣、安慶市潛山市
廣西玉林市北流市、平頂山市魯山縣、果洛達(dá)日縣、湘西州保靖縣、甘孜瀘定縣、廣元市劍閣縣、合肥市廬江縣、廣西貴港市覃塘區(qū)
佛山市順德區(qū)、濱州市陽(yáng)信縣、南昌市安義縣、長(zhǎng)治市沁源縣、平頂山市汝州市、臨夏康樂(lè)縣、武漢市武昌區(qū)、大慶市林甸縣
銅仁市松桃苗族自治縣、寧波市慈溪市、漯河市源匯區(qū)、濟(jì)南市萊蕪區(qū)、濟(jì)南市天橋區(qū)、雞西市雞東縣、長(zhǎng)治市屯留區(qū)
白山市靖宇縣、徐州市云龍區(qū)、宣城市郎溪縣、商洛市商州區(qū)、銅仁市德江縣、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市阿榮旗、蘇州市虎丘區(qū)
延安市子長(zhǎng)市、瓊海市會(huì)山鎮(zhèn)、深圳市坪山區(qū)、營(yíng)口市西市區(qū)、雙鴨山市嶺東區(qū)、上海市奉賢區(qū)、眉山市丹棱縣、九江市彭澤縣、寧波市象山縣、定安縣黃竹鎮(zhèn)
甘南瑪曲縣、鄂州市鄂城區(qū)、上海市奉賢區(qū)、株洲市天元區(qū)、齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)、內(nèi)蒙古烏蘭察布市豐鎮(zhèn)市、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、三門峽市靈寶市
菏澤市單縣、普洱市思茅區(qū)、廣西來(lái)賓市象州縣、忻州市定襄縣、陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)、攀枝花市東區(qū)、內(nèi)蒙古呼和浩特市武川縣、泉州市惠安縣、儋州市海頭鎮(zhèn)、武漢市東西湖區(qū)
廈門市思明區(qū)、許昌市鄢陵縣、衡陽(yáng)市衡陽(yáng)縣、營(yíng)口市大石橋市、青島市萊西市、蘇州市相城區(qū)
懷化市靖州苗族侗族自治縣、紅河金平苗族瑤族傣族自治縣、泰安市東平縣、涼山美姑縣、雙鴨山市四方臺(tái)區(qū)
黃岡市黃梅縣、延邊圖們市、安陽(yáng)市安陽(yáng)縣、撫順市清原滿族自治縣、安陽(yáng)市殷都區(qū)、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特中旗、海南共和縣、廣西玉林市容縣、新余市分宜縣
杭州市富陽(yáng)區(qū)、寶雞市千陽(yáng)縣、廣州市從化區(qū)、池州市青陽(yáng)縣、朝陽(yáng)市凌源市、昭通市鹽津縣、內(nèi)蒙古呼和浩特市武川縣、鶴壁市鶴山區(qū)、商洛市洛南縣、紅河瀘西縣
大興安嶺地區(qū)漠河市、廣西河池市金城江區(qū)、紅河蒙自市、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗、樂(lè)山市沐川縣、麗江市古城區(qū)、長(zhǎng)治市黎城縣、徐州市新沂市
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梅州市平遠(yuǎn)縣、銅仁市德江縣、懷化市辰溪縣、十堰市茅箭區(qū)、太原市迎澤區(qū)、湘西州古丈縣、雅安市滎經(jīng)縣、營(yíng)口市鲅魚(yú)圈區(qū)
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漢中市鎮(zhèn)巴縣、北京市東城區(qū)、青島市城陽(yáng)區(qū)、內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗、衡陽(yáng)市祁東縣、鄭州市新密市、梅州市梅江區(qū)、長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)、湛江市雷州市、清遠(yuǎn)市連州市
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樂(lè)東黎族自治縣九所鎮(zhèn)、巴中市平昌縣、臨沂市河?xùn)|區(qū)、內(nèi)蒙古通遼市霍林郭勒市、郴州市資興市、太原市萬(wàn)柏林區(qū)、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗
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江門市新會(huì)區(qū)、撫順市望花區(qū)、宜賓市南溪區(qū)、廣西來(lái)賓市武宣縣、茂名市化州市、東莞市厚街鎮(zhèn)、貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)、莆田市仙游縣
孝感市云夢(mèng)縣、六盤(pán)水市水城區(qū)、廣西梧州市龍圩區(qū)、長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣、焦作市山陽(yáng)區(qū)、榆林市定邊縣
澄邁縣永發(fā)鎮(zhèn)、杭州市下城區(qū)、中山市港口鎮(zhèn)、潮州市湘橋區(qū)、北京市海淀區(qū)
青島市嶗山區(qū)、雅安市名山區(qū)、南陽(yáng)市桐柏縣、海東市化隆回族自治縣、許昌市魏都區(qū)
鶴崗市工農(nóng)區(qū)、達(dá)州市萬(wàn)源市、咸寧市通山縣、亳州市渦陽(yáng)縣、廈門市翔安區(qū)、煙臺(tái)市萊州市、西寧市城東區(qū)、吉林市蛟河市、連云港市東??h
懷化市洪江市、南平市松溪縣、天津市武清區(qū)、蘭州市榆中縣、撫州市廣昌縣、駐馬店市確山縣、淮安市清江浦區(qū)
長(zhǎng)春市綠園區(qū)、果洛久治縣、南通市通州區(qū)、濰坊市壽光市、白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)、商丘市寧陵縣、黔東南從江縣、肇慶市四會(huì)市
金華市磐安縣、廣西防城港市上思縣、湛江市遂溪縣、呂梁市柳林縣、黃山市歙縣、贛州市瑞金市、黔東南岑鞏縣、白山市長(zhǎng)白朝鮮族自治縣
南平市建甌市、贛州市大余縣、南陽(yáng)市新野縣、濟(jì)寧市微山縣、杭州市江干區(qū)、衢州市常山縣、定西市渭源縣、天水市麥積區(qū)、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗
寧夏中衛(wèi)市海原縣、益陽(yáng)市安化縣、牡丹江市海林市、成都市武侯區(qū)、文山廣南縣、阿壩藏族羌族自治州阿壩縣、上饒市橫峰縣、洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)、長(zhǎng)治市平順縣
漳州市龍文區(qū)、宜昌市夷陵區(qū)、呂梁市石樓縣、泉州市惠安縣、攀枝花市鹽邊縣、白沙黎族自治縣七坊鎮(zhèn)
延安市吳起縣、鶴壁市山城區(qū)、丹東市振安區(qū)、大連市瓦房店市、清遠(yuǎn)市連山壯族瑤族自治縣、伊春市伊美區(qū)、淮安市盱眙縣、資陽(yáng)市雁江區(qū)、黔南獨(dú)山縣、陵水黎族自治縣三才鎮(zhèn)
遼陽(yáng)市遼陽(yáng)縣、廣西柳州市融安縣、徐州市邳州市、晉中市介休市、荊州市荊州區(qū)
孝感市應(yīng)城市、深圳市寶安區(qū)、東莞市望牛墩鎮(zhèn)、晉城市沁水縣、鷹潭市貴溪市、天津市北辰區(qū)
嘉興市南湖區(qū)、眉山市青神縣、漯河市臨潁縣、運(yùn)城市稷山縣、甘孜白玉縣、荊州市松滋市、青島市萊西市、大理劍川縣
遵義市正安縣、安陽(yáng)市文峰區(qū)、寧德市周寧縣、鶴崗市興山區(qū)、德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)、甘南碌曲縣、廣西來(lái)賓市忻城縣
潮州市饒平縣、北京市順義區(qū)、徐州市鼓樓區(qū)、畢節(jié)市織金縣、德州市禹城市、菏澤市鄄城縣、阿壩藏族羌族自治州茂縣、晉中市太谷區(qū)、文昌市會(huì)文鎮(zhèn)
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咸陽(yáng)市涇陽(yáng)縣、運(yùn)城市聞喜縣、南京市江寧區(qū)、廣西柳州市柳江區(qū)、延安市延長(zhǎng)縣、三亞市吉陽(yáng)區(qū)、昭通市水富市、邵陽(yáng)市城步苗族自治縣、樂(lè)東黎族自治縣抱由鎮(zhèn)
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年內(nèi)超20家券商高層人事“洗牌”,透露何種信號(hào)?|界面新聞
界面新聞?dòng)浾?| 陳靖
2025年開(kāi)年至今,證券行業(yè)正經(jīng)歷近年來(lái)罕見(jiàn)的高層人事調(diào)整。
據(jù)界面新聞不完全統(tǒng)計(jì),截至5月15日,已有超過(guò)20家券商發(fā)生董事長(zhǎng)、總經(jīng)理/總裁等核心高管變動(dòng),涉及中信建投(601066.SH)、國(guó)泰海通(SH601211.SH)等頭部機(jī)構(gòu),以及粵開(kāi)證券、中原證券(601375.SH)等區(qū)域型券商。
這一輪密集調(diào)整不僅反映出行業(yè)新老交替的自然規(guī)律,更折射出監(jiān)管環(huán)境趨嚴(yán)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型加速背景下,券商戰(zhàn)略布局與人才結(jié)構(gòu)的深度重構(gòu)。
頭部券商的董事長(zhǎng)變動(dòng)尤為引人關(guān)注。
2025年1月,海通證券(現(xiàn)國(guó)泰海通)董事長(zhǎng)周杰因工作調(diào)動(dòng)卸任,轉(zhuǎn)任上海國(guó)際集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。2月,中信建投原董事長(zhǎng)王常青因到齡退休離職,接任者劉成此前擔(dān)任中信銀行行長(zhǎng),其“銀行+投行”的復(fù)合背景被視為推動(dòng)中信建投深化綜合金融服務(wù)的關(guān)鍵落子。


區(qū)域性券商的調(diào)整則呈現(xiàn)出更強(qiáng)的地方經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)性?;涢_(kāi)證券原董事長(zhǎng)嚴(yán)亦斌升任廣州金控副總經(jīng)理,中郵證券原董事長(zhǎng)郭成林調(diào)任貴州省副省長(zhǎng),此類跨界任職案例打破傳統(tǒng)路徑,凸顯券商在區(qū)域金融資源整合中的樞紐作用。
國(guó)海證券(000750.SZ)新任董事長(zhǎng)王海河來(lái)自控股股東廣西投資集團(tuán),這位"80后"高管兼具銀行、保險(xiǎn)多業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn),被視為區(qū)域金融協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略布局。
總經(jīng)理/總裁層級(jí)的調(diào)整更聚焦業(yè)務(wù)匹配度。招商證券(600999.SH)原總裁吳宗敏到齡退休后,董事長(zhǎng)霍達(dá)代行總裁職務(wù),其分管的金融科技業(yè)務(wù)成為公司戰(zhàn)略重心之一。
方正證券(601901.SH)新任總裁姜志軍則是典型的"全能型"高管,其橫跨經(jīng)紀(jì)、投行、風(fēng)控及跨境金融的履歷,被視作公司財(cái)富管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵支撐。
市場(chǎng)化選聘與年輕化趨勢(shì)尤為顯著。東莞證券通過(guò)"海選式"招聘引入原招商證券資管總經(jīng)理?xiàng)铌?yáng),其公募與資管領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)直指公司資管業(yè)務(wù)短板。愛(ài)建證券啟用“80后”楊毅擔(dān)任總經(jīng)理,財(cái)信證券迎來(lái)兩位“80后”副總裁,決策層年輕化進(jìn)程明顯提速。
詳看券商高層的變更原因,到齡退休仍是主要原因。其中,招商證券吳宗敏、方正證券何亞剛、國(guó)聯(lián)民生(601456.SH)尹紅衛(wèi)等均因年齡因素離任,而當(dāng)前上市券商董事長(zhǎng)群體中60歲以上占比高達(dá)13人,未來(lái)3至5年或?qū)⒂瓉?lái)更大規(guī)模的管理層更迭。

與此同時(shí),2025年《證券法》修訂案實(shí)施后,監(jiān)管部門對(duì)合規(guī)與風(fēng)控提出更高要求,部分券商因?qū)m?xiàng)檢查暴露的短板加速管理層優(yōu)化。
隨著資管新規(guī)深化落地,券商資管領(lǐng)域成為人事調(diào)整的"密集區(qū)"。年內(nèi)至少11家券商資管發(fā)生高層變動(dòng),如海通資管新任董事長(zhǎng)路穎具備多年賣方研究經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)江資管總經(jīng)理潘山則來(lái)自期貨行業(yè),此類調(diào)整直指主動(dòng)管理能力提升與產(chǎn)品創(chuàng)新。此外,數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)技術(shù)人才爭(zhēng)奪,中信證券(600030.SH)、南京證券(601990.SH)等券商近期密集調(diào)整首席信息官,強(qiáng)化AI與金融科技融合。
并購(gòu)重組與股權(quán)變動(dòng)也是加速引發(fā)人事洗牌的重要原因。具體看來(lái),海通證券周杰的卸任被視作國(guó)泰君安整合的前奏,長(zhǎng)江證券(000783.SZ)金才玖離職則與股權(quán)變動(dòng)直接相關(guān)。隨著“國(guó)信+萬(wàn)和”“西部+國(guó)融”等并購(gòu)案例推進(jìn),預(yù)計(jì)更多券商將通過(guò)高管調(diào)整實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同與文化融合。
新任高管的背景呈現(xiàn)顯著的“精準(zhǔn)匹配”特征。國(guó)開(kāi)證券總裁顧仲輝深耕債券領(lǐng)域,與公司優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)高度契合;華興證券董事長(zhǎng)王力行與總經(jīng)理馬剛分別聚焦投行與財(cái)富管理,強(qiáng)化“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略。這種專業(yè)化導(dǎo)向在資管領(lǐng)域尤為突出,銀河金匯董事長(zhǎng)吳劍飛、招商資管總經(jīng)理易衛(wèi)東等均具備跨機(jī)構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)向凈值化、綜合化轉(zhuǎn)型。
在繼任者方面,頭部券商傾向于內(nèi)部提拔以保持戰(zhàn)略連貫性,如方正證券姜志軍、愛(ài)建證券楊毅均屬“本土成長(zhǎng)型”高管。中小券商則更多通過(guò)市場(chǎng)化選聘引入活水,東莞證券楊陽(yáng)、國(guó)都證券張暉等外部人才帶來(lái)新的管理理念與資源網(wǎng)絡(luò)。值得關(guān)注的是,跨界任職案例顯著增加,金融機(jī)構(gòu)與地方政府間的人才互動(dòng)成為新趨勢(shì)。
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