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筆者跟多位省級、市級稅務(wù)人士交流得知,目前并沒有全國性查稅部署。一些地方根據(jù)當(dāng)?shù)囟愂沾髷?shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)提示等對個(gè)別企業(yè)查稅,是日常工作,也是稅務(wù)部門正常履職。畢竟稅務(wù)部門主要負(fù)責(zé)稅收、社會保險(xiǎn)費(fèi)和有關(guān)非稅收入的征收管理,發(fā)現(xiàn)偷逃稅、少繳稅行為,理應(yīng)依法制止,否則就是瀆職。
“習(xí)近平主席俄羅斯之行,彰顯了中國堅(jiān)持正確二戰(zhàn)史觀、堅(jiān)定維護(hù)二戰(zhàn)勝利成果的責(zé)任擔(dān)當(dāng),也體現(xiàn)出一位大國領(lǐng)袖以人類社會和平穩(wěn)定為己任的歷史責(zé)任感?!碧﹪┲小耙粠б宦贰毖芯恐行闹魅瓮悺づ钗膛恋险f,“作為東方主戰(zhàn)場,中國為世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利作出巨大的貢獻(xiàn)。任何對二戰(zhàn)勝利的淡化、貶低和遺忘,都是對正義的不尊重,是將世界拖入對立與混亂的行為,值得所有人警惕?!?/p>
《若干措施》還提出,支持政府引導(dǎo)基金加大科技型企業(yè)培育。培育耐心資本服務(wù)科技創(chuàng)新,籌設(shè)100億元省級科創(chuàng)接力S基金(私募股權(quán)二級市場基金),為基金投資的優(yōu)質(zhì)科技型企業(yè)接續(xù)賦能。優(yōu)化私募基金落地保障服務(wù)。
近年來,臺灣護(hù)理業(yè)人力短缺問題愈發(fā)凸顯。據(jù)臺灣《工商時(shí)報(bào)》今年2月報(bào)道,臺灣一家人力資源機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前護(hù)理師職缺數(shù)超過1萬筆,同比增長近一成。該機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,護(hù)理人員對工作滿意度平均只有46.7分,與及格線(60分)相距甚遠(yuǎn)。具體來看,護(hù)理人員對該工作最不滿意的地方包括“薪資偏低”“加薪慢/幅度小”“護(hù)病比過高”“人力吃緊”“工時(shí)長”“輪班制”等。
除受到少子化及就業(yè)意向改變的影響,一線醫(yī)療機(jī)構(gòu)也面臨產(chǎn)后護(hù)理機(jī)構(gòu)、長照機(jī)構(gòu)、安養(yǎng)中心、月子中心等爭搶護(hù)理人才的挑戰(zhàn)。有分析認(rèn)為,這些機(jī)構(gòu)工作壓力較小、無需輪班,薪水也不差,吸引不少年輕護(hù)理師加入,“僧少粥多”的狀況加劇了一線醫(yī)療機(jī)構(gòu)缺工壓力。
值得一提的是,演練過程中,航空救援手段、空天地人一體化監(jiān)測預(yù)警體系、醫(yī)療救援設(shè)備、融合通信系統(tǒng)等集中亮相。并調(diào)派了2架直升機(jī)、1架大型固定翼無人機(jī),組織“孤島”索降、直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)“傷員”等演練,探索高山峽谷應(yīng)急救援新手段,提升航空救援力量在復(fù)雜極端環(huán)境下的應(yīng)急處置與協(xié)同作戰(zhàn)能力。同時(shí),還利用衛(wèi)星遙感、無人機(jī)偵查、三維建模等多類技術(shù),形成災(zāi)前災(zāi)后對比解譯分析,輔助現(xiàn)場指揮決策。
中央要求謀劃新一輪財(cái)稅改革,稅制改革是重頭戲,未來增值稅、消費(fèi)稅、個(gè)稅等主要稅種還將有進(jìn)一步改革舉措。筆者呼吁,在稅收征管不斷強(qiáng)化的同時(shí),為促進(jìn)企業(yè)、個(gè)人實(shí)際稅負(fù)維持在合理水平,未來稅制改革應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌考慮降低名義稅率。