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常年行走鄉(xiāng)野田間,王華對土地有著特殊情感。如何讓“撂荒地”變成老百姓增收致富的“希望田”,一直縈繞在她心頭。2022年,她在會寧高陵村流轉(zhuǎn)撂荒地種植蕎麥,當年收獲蕎麥500余噸。“嘗到了甜頭,一寸土地一穗糧,我和多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂協(xié)議,流轉(zhuǎn)撂荒地近2萬畝發(fā)展訂單種植。”王華說。
論壇邀請多位知名學(xué)者及業(yè)界專家發(fā)表專題演講,內(nèi)容涵蓋人工智能的倫理與價值、生成式人工智能在學(xué)習(xí)方面的應(yīng)用、教育領(lǐng)域大模型的最新發(fā)展,以及人工智能在高等教育職業(yè)規(guī)劃中的應(yīng)用等。(完)
本次大會不僅是一場學(xué)術(shù)盛宴,更是一次“中國智慧”的全球巡禮。從4233萬人次在線觀看的傳播數(shù)據(jù),到覆蓋2.85億國際受眾的科普影響力,中國腫瘤防治事業(yè)正以開放姿態(tài),為全球健康治理貢獻東方方案。(完)
近年來,臺灣護理業(yè)人力短缺問題愈發(fā)凸顯。據(jù)臺灣《工商時報》今年2月報道,臺灣一家人力資源機構(gòu)數(shù)據(jù)顯示,當前護理師職缺數(shù)超過1萬筆,同比增長近一成。該機構(gòu)調(diào)查顯示,護理人員對工作滿意度平均只有46.7分,與及格線(60分)相距甚遠。具體來看,護理人員對該工作最不滿意的地方包括“薪資偏低”“加薪慢/幅度小”“護病比過高”“人力吃緊”“工時長”“輪班制”等。
臺灣護理師護士公會全聯(lián)會副理事長馬淑清分析,薪資只是護理師留任考量因素之一,工作強度、正向的職場環(huán)境,以及民眾對護理專業(yè)的尊重與支持等,也是重要的考慮因素。
蘭州5月12日電 (劉玉桃 田鵬鶴)從起初自家的“一畝三分地”到現(xiàn)在的5000畝;從起初單一的良谷,到現(xiàn)在的扁豆、糜子、莜麥、蕎麥、苦蕎等多種綠色有機小雜糧;從土特產(chǎn)、土牌子到認定綠色產(chǎn)品8個、國家地標產(chǎn)品6個;從最初的熟人推廣到建立遍及全國的銷售網(wǎng)絡(luò),年銷售額達2000萬元,經(jīng)過近幾年不懈努力,王華的小雜糧逐步實現(xiàn)了“從無到有,從有到優(yōu)”的轉(zhuǎn)變。
河南省氣候中心6月12日8時發(fā)布干旱橙色預(yù)警,根據(jù)最新氣象干旱監(jiān)測顯示,安陽、鶴壁、焦作、開封、洛陽、漯河、南陽、平頂山、濮陽、商丘、新鄉(xiāng)、信陽、許昌、鄭州、周口、駐馬店等16個地市72個國家級氣象站監(jiān)測到氣象干旱達到重旱等級以上,并已持續(xù)10天。據(jù)天氣部門預(yù)報,6月24日之前,全省將維持高溫晴熱天氣,雖然部分時段有分散對流性降水,但無法有效緩解旱情。