5月20日，廣州開發(fā)區(qū)、黃埔區(qū)召開新聞發(fā)布會(huì)，正式發(fā)布《黃埔區(qū)社會(huì)工作領(lǐng)域人才及骨干認(rèn)定服務(wù)辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》共五章二十二條，涵蓋人才認(rèn)定、服務(wù)保障、動(dòng)態(tài)管理等環(huán)節(jié)，形成“選育用留”閉環(huán)體系，為中央社會(huì)工作部成立后全國首個(gè)覆蓋社會(huì)工作全領(lǐng)域的人才認(rèn)定與服務(wù)政策。黃埔區(qū)委社會(huì)工作部部長、區(qū)委“兩新”工委書記陳文聰介紹，《辦法》突破以往僅關(guān)注專業(yè)社工、社區(qū)專職人員的局限，將社會(huì)工作人才科學(xué)細(xì)化為七大類別，包括優(yōu)秀村（社區(qū)）工作者、優(yōu)秀鎮(zhèn)街社會(huì)工作領(lǐng)域人員、優(yōu)秀社會(huì)建設(shè)觀察員、優(yōu)秀社工、優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀物業(yè)管理工作者、優(yōu)秀市民骨干，覆蓋社會(huì)工作全領(lǐng)域。